AMBEV ABRE INSCRIÇÕES PARA O PROGRAMA DE ESTÁGIO

A Ambev abriu as inscrições para o programa de estágio. A ficha de inscrição está disponível no site http://www.estagioambev.com.br/. O objetivo do programa é estimular o potencial dos futuros profissionais, valorizando suas ideias e colocando-os em contato com projetos e marcas de uma das maiores empresas do país. Os interessados podem de candidatar até 13/5. Poderão concorrer às vagas os candidatos que estiverem cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior e que possuam inglês intermediário. A seleção é composta por provas de inglês, português e raciocínio lógico, além de dinâmicas de grupo e entrevista individual nas unidades da Ambev. Após a inscrição, o concorrente deverá consultar periodicamente o site para verificar as datas das provas, que serão realizadas via web até 20/5. O candidato que não realizar a prova no prazo determinado na mensagem de convocação será considerado desistente. No site, o candidato pode obter informações sobre o andamento do processo, resultado das etapas e possíveis convocações para provas futuras. Todas as fases são conduzidas por profissionais habilitados e treinados para a função.

Ambev abre inscrições para Programa Trainee Industrial

Objetivo da companhia é recrutar futuros mestres cervejeiros e engenheiros industriais; No ano passado 17 mil se inscreveram

A Ambev abre inscrições para a segunda edição do Programa de Trainee Industrial. Com 17 mil inscritos no ano passado, a companhia vai selecionar, até 1º de maio, estudantes universitários interessados em uma carreira de mestre cervejeiro ou engenheiro industrial. Não há limite de vagas e o treinamento total tem duração de até 18 meses. Uma vez aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se imediatamente funcionários. Reconhecida no mercado como uma fábrica de talentos, a Ambev conta atualmente com mais de 100 mestres cervejeiros em todas as suas operações. O profissional é responsável por garantir o rígido cumprimento dos padrões de qualidade das fábricas. Ele também avalia todos os insumos e matérias-primas, observando questões como transporte e armazenagem. “Com o mercado aquecido, a companhia sentiu a necessidade, desde o ano passado, em investir ainda mais na profissão de mestre cervejeiro e garantir bons profissionais para atuar na nossa produção”, explica Daniel Cocenzo, gerente de Gente & Gestão. Com o Programa Trainee Industrial, a Ambev cria mais uma oportunidade para que jovens estudantes ingressem na empresa. A partir do segundo semestre a companhia volta a abrir vagas, dessa vez para o Programa Trainee, que seleciona estudantes para todas as demais funções da companhia. Em 2010, o Programa Trainee contou com mais de 72 mil inscrições. Somados, os dois programas totalizam 88 mil inscritos.

Inscrições

Estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2009 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia e biologia podem se inscrever pelo site http://www.traineeambev.com.br/. Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente. O processo seletivo tem diversas etapas eliminatórias. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por um teste online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo - que ocorrerão por todo o país e entrevistas individuais. O salário inicial é de R$ 4.000,00 mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, 14º salário, entre outros.

O Programa

Ao longo do período de treinamento, os selecionados passam por todas as áreas da companhia. Durante os cinco primeiros meses, os trainees conhecem o processo de produção das unidades fabris; passam pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) dos Centros de Distribuição Direta (CDD) e participam de treinamento estratégico na central administrativa, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev. Nos sete meses seguintes, os jovens recebem orientação dirigida para área que optaram, seja engenharia industrial ou mestre cervejeiro, e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Após esses doze meses de programa, os trainees são alocados em projetos assistidos no Brasil ou enviados ao exterior para complementarem a formação com cursos específicos.